解放思想 抢抓机遇 努力推动我校各项工作再上新台阶
——长垣职业中等专业学校第一届教职工代表大会工作报告
校长 张学峰
（2017年6月23日）
各位代表、同志们：
在这个热情四溢的季节里，我们迎来了长垣职业中等专业学校第一届教职工代表大会，这是我校民主生活、科学管理中的一件大事。我谨代表校党委和大会主席团，对大会的召开表示热烈祝贺！对光荣当选本届教职工代表大会的代表们和应邀出席本次大会的各位领导和同志们表示衷心的感谢！
下面，我受校委会的委托向大会作工作报告，请予审议。
一、2016-2017学年的工作回顾
过去一年，是长垣职专历史上具有不同意义的一年。一年来，我们主要做了以下工作：
（一）顺利完成两校区整合工作。一年来，按照县委、县政府大力发展长垣职教事业、推进职教改革的重要部署，在全体师生共同努力下完成了对两校的整合，调整完善了内部组织机构，并明确了各系各部门职责，印发了《长垣职业中等专业学校部门职责及部分制度汇编》，在民主推荐的基础上，完成了中层领导干部选聘。
（二）改善办学条件，提高后勤服务水平。完成各系专业实训室部分设备购置，实施校园美化，建设洗浴场所，建设教职工俱乐部和教师餐厅，加强校舍校产维护管理，尝试进行水电维修、后勤服务外包和食堂、超市、医务室合作经营或半社会化运营，关心困难教职工家庭，组织全体教职工体检。
（三）开展文明创建系列活动。组织开展创建县级文明单位标兵活动和书香校园活动，出版发行校报《职慧苑》，成立交响乐团，开展学雷锋等志愿者公益活动，我校喜获首批河南省中等职业学校校园文化建设示范学校的称号。去年因我校分包路段值勤三次缺岗，影响了县级文明单位标兵创建进度，今年要力争创建成功，这不仅能够改善我校的综合环境和对外形象，县政府还将对我们全体教职工进行奖励。
（四）积极进行平安校园建设。强化安全防控机制和责任追究机制，主动与县有关职能部门沟通，建立校内外安全联保体系；加大隐患排查力度，建立排查整治台帐；采取各种措施向师生广泛宣传防踩踏、防食物中毒、防电、防火、防溺水、防交通事故、防季节性传染病等常识；及时通报各地出现的校园安全事故，警示师生注意安全；东校区消防设施改造，成立微型消防站；全面改造东校区监控网络，积极进行南校区监控全覆盖建设。加强安全教育，在校安委会的领导下，层层落实责任，签订了安全责任书，明确任务和职责，确保无重大事故发生。2016——2017学年我校荣获平安校园称号。
（五）加强对外合作、积极开展校校合作、校企合作，创办教学工厂和实训基地。学校十分重视对外合作交流，要求对外合作处协助各系寻找标杆学校、寻找合作企业，创办教学工厂和实训基地。截止到目前，农学系对接了河南农业职业学院、博爱职专，与中国农业科学院灌溉研究所、河南志宇农业公司签订了合作协议，并互相挂牌。
汽车系以浙江慈溪锦堂职高为标杆，创办汽修教学工厂，成立汽车美容维修服务公司，与北方国际汽车教育集团达成了合作办学意向。组织开展了“我家车我来修”活动，社会反响良好，纷纷为活动点赞，家长参与率高，活动持续21天，共接待家长280余人次，精洗维修保养汽车200余辆，家长参与率达70%以上。
艺术系组织2017年钢琴大赛，组织交响乐团训练，预计9月份进行校内汇报演出。组建了合唱团和舞蹈社团。
电商系对接河南理工学校，建设电商专业技能实训中心，与河南起重汇成功合作，起重汇成为电商系的校外实习实训基地，电商系成为起重汇的技能人才培养基地，实现了我校与电商产业园的对接。
信息系组建专业兴趣小组，提高机房、做账室的利用率，组织学生进行广告平面设计、会计手工、网络制造等方面的实操训练。
建工系对接上海城市科技学校。加强校外实训基地建设，目前有校企合作实训基地9个，尝试一位老教师带领2-3名青年教师的现代学徒制，组建了建筑防腐工作室、卓然工程造价工作室、BIM实训模型共建基地。
医疗系组建技能训练小组，利用每周二、四、六、日下午固定时间对学生进行技能训练。按照“课程贴近企业”的指导思想，新增了《医疗器械推销实务及应用》、《医疗器械产品总论》2门课程。医疗系对接广东食品药品职业学院。
机电系组建“电气安装与维修”兴趣小组，对接天津中德技术学院、上海市工业技术学校、河南机电职业学院。与卫华集团开展了“订单培养”和“教师到企业实践”合作，牛自立、李冰两位老师赴卫华重型机械有限公司实践学习。
对外合作处积极对接县职业技能鉴定中心，新增了汽车修理工、动物疫病防治员、园林绿化工鉴定工种，满足各系学生对职业技能鉴定的需求。承办了长垣县中职技能大赛。
（六）深化教育教学改革,提升办学整体质量。坚持以教学工作为中心，注重教师业务素质培养和师德师风教育，强化新课改下教育教学改革与创新，教师的教育教学水平和业务能力得到提升。加强教学研究，组织各系编写校本教材，积极进行教学研究立项工作；举办教学技能大赛，一批教坛新秀脱颖而出；推动人才培养模式创新基地建设；坚持“走出去，请进来”战略，选派骨干教师参加学习培训；加强与兄弟院校的交流学习。在庆祝第32个教师节表彰大会上，我校被评为2015-2016学年度教育教学先进单位，受到了县委、县政府表彰。加强课程建设，优质课教学评选实现新突破，在2016年省中等职业学校优质课教学评选中，我校教师刘敏荣获一等奖，邢雪慧和高素玉老师荣获二等奖，姚庆峰、李文娴老师荣获三等奖。
（七）高考、技能、创业并重。 2016年，我校高考本科上线204人，其中郭梦慧同学以682分优异成绩荣获河南省文秘类高考状元，石慧、李楚楚、于欣月同学分别获文秘类专业第二、三、四名；尚晓倩同学以660分优异成绩荣获河南省营销类高考状元，毛若楠同学获该专业第二名。
在2016年度河南省中等职业教育技能大赛活动中，陈小帅、李帅同学分别荣获“建筑CAD”技能竞赛二等奖、三等奖，建工系辅导老师陈洁、钟惠芳荣获“优秀辅导教师奖”。在2016年河南省中职汽车维修技能大赛中，宋康、韩硕威同学荣获四轮定位与二级维护团体赛三等奖，李攀博同学荣获汽车维修基本技能大赛个人三等奖，徐永昌老师荣获“优秀辅导教师奖”。
成立学生创业训练营，打通学生创业通道。
（八）重视班主任工作、学生德育和社团活动。增加班主任津贴，完善班主任工作考核办法，加强班主任队伍建设；组织开展了我校第一届班主任基本功大赛。加强学生德育工作，开展了学雷锋、升国旗、献爱心、志愿服务等活动；利用校园广播站、德育课堂、团课、课间操等德育阵地，对学生进行行为习惯养成教育、心理健康教育、政治思想教育。每月开展一次大型活动，一年来举办经典诵读、演讲、歌咏、器乐、书法、绘画、舞蹈比赛、运动会、文艺汇演、广播操比赛等丰富多彩的文体活动，丰富素质教育的培养渠道，全面提高了我校学生的人文素养。
（九）抓好党风廉政建设、依法民主治校。多措并举狠抓廉政建设，搞好廉政建设各项工作；坚持依法治校、民主治校、校务公开，严格遵守财务制度，在经费分配使用、职称评定等工作中，坚持公开、公平、公正的原则，增强行政决策的透明度。
各位代表，本学年我们的工作取得了一定成绩，这些成绩的取得离不开县委、县政府的坚强领导，离不开县教体局、县总工会及社会各界的大力支持，离不开学校历届老领导、老教师打下的坚实基础和一如既往的关心帮助，离不开全体教职工的辛勤付出。在此，我代表全体班子成员再次对出席会议的教体局、总工会领导、我校的几位老领导和大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意！
二、存在的问题
各位代表，过去的一年我们虽然取得了一些成绩，但目前仍存在着一些不容忽视的问题，主要有以下几个方面：
（一）总体目标还不完全同向，一是在学生培养方向上，仍在高考为主、就业为主两个极端上摇摆，没有真正从思想上统一到高考、就业、创业并重的方向上来；二是学生培养目标仍不清晰明了，没有从认识上厘清培养人与培养人才的关系；站在个人和部门角度评判问题多，站在“有利于学生培养，有利于教师成长，有利于学校发展”的高度思考问题少。
（二）学校的架构设置还不尽科学，部分同志在一定程度上存在推诿扯皮现象，造成工作效率不高。
（三）目前一部分制度还不尽完善、合理，仍存在“干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样”的“大锅饭”现象。
（四）部分同志缺乏敬业精神和教育情怀，缺乏存在感、成就感、集体认同感和集体荣誉感，影响了教风、学风，将校风建设提升到学校文化建设的高度，这一任务还很重。
（五）学校部分行政管理干部工作标准低、效率低，作风建设亟待加强。
（六）学校创收渠道不畅，办学经费来源单一，基础设施、学生实习实训条件还不好，教职工待遇还不高。
（七）学校的专业建设能力还不强，实训课开课还不足，与产业的融合度还不紧密，品牌专业知名度、影响力还不大，校企合作、校校合作还缺乏深度广度。
（八）学校“双师型”教师比例还不高，“证技相符”的比例还较低，部分教师业务能力有待提高，“老带新”和“学习培训制度”有待制定、完善和落实。
三、2017-2018学年工作基本思路和重点工作任务
基本思路：深入学习贯彻国家、省职业教育与成人教育会议精神，在县委、县政府的正确领导下，紧紧抓住创建全国职业教育与成人教育示范县的机遇，坚持高考、就业、创业并重的学生培养方向，准确把握培养人与培养人才的关系；以增强办学活力，提高办学质量为目标，以解放思想、改革创新为动力，狠抓党风廉政建设和作风建设，狠抓基础建设、专业建设，狠抓管理能力、专业技能、业务水平的提升，加强对外合作，努力推动我校各项工作再上新台阶。
重点工作任务：
（一）做好招生工作和高考、就业、创业工作。
积极做好2017年的招生工作。狠抓高考工作，再创佳绩。办好创业训练营，设立创客空间，培养学生创业能力。联系对口企业，举办招聘会，为学生就业搭建平台。
（二）打造文明校园、活力校园、学习校园、社会校园。
狠抓学生的行为养成教育，提高学生综合素质，促进学生健康成长，培养学生讲文明、讲礼貌、讲卫生的良好习惯，打造文明校园；积极开展兴趣小组、社团及各种文体活动，让学生充满朝气和活力，打造活力校园；狠抓课堂教学改革，增强学生学习兴趣，实现快乐学习，打造学习校园；开展校内外勤工俭学和社会实践活动，让学生接触社会，尝试我校购买社会服务项目向师生开放，打造社会校园。
（三）制定管理能力、业务水平和专业技能提升计划，并认真抓好落实。
成立组织，制定计划，分类培训，增加预算支出，落实培训方案，加强指导，采取“走出去、请进来”的办法，努力提升行政人员的管理能力，教师的业务水平和专业技能。
（四）修订完善考核评价机制。
修订完善学校考核评价体系，针对全体教职员工考核、晋档、晋级和各部门、系的考核，形成一套公平、公正、可操作性强的考核评价体系，不唯职称定收入，不唯职务定待遇，调动各系、各部门以及全体教职工的工作积极性。
（五）实施一批建设项目。
实施东校区消防供水系统改造（160万元），完成学生课桌凳和宿舍储物柜采购（181.2万元），购买学生实习见习用车辆（194万元），完成农学系实训生产基地建设项目（300万元），建设多功能报告厅（600万元），对东校区学生餐厅、教学楼进行整修（64.8万元）。实施2017年河南省全民技能振兴工程城乡劳动者品牌基地建设项目，利用省财政800万和县财政800万的资金，高质量完成实训室、实训基地的建设，不断改善学校的实习实训条件。全力配合做好新校区建设工作。
（六）认真研究政策，拓宽创收渠道，改善办学条件，提升教职工待遇。
加强对职业教育相关政策的学习与研究，吃透国家、省关于职业教育资金管理、技能培训、校企合作等政策精神，拟定学校综合创收方案，积极对接有关部门，拓宽学校收入渠道，改善教育教学条件，提升教职工待遇。
（七）积极推动对外合作。
积极对接标杆学校，科研院所、知名企业，强化校校、校研、校企合作交流，开启学校外联新格局，推动学校实习实训工作开展，为学生技能水平提升、就业渠道拓展，打好基础。
（八）加强学生管理，建立家校沟通机制。
由学生处牵头，联系各系完善学生管理制度与管理机构，严格执行学生量化管理制度，强化学生常规管理，培养学生自我管理能力，加强学生思想政治教育，加强班主任队伍建设，加强学生寝室安全管理，狠抓习惯养成教育、安全教育、法纪教育、心理健康教育。成立家长学校，定期召开家长会，每班建立家长微信群、QQ群、家长论坛等，丰富家校沟通渠道，畅通家校沟通机制，让学生管理实现家庭与学校、与教师的无缝对接。
（九）稳步推进课程体系和课堂教学模式改革。
教务处、教学研究创新中心要研究课程体系改革、教学模式创新，进一步解放思想，学习课改先进学校经验，制定我校课程体系改革、课堂教学模式改革方案，分科系、定试点进行探索，适时全面推开。
增加体育、音乐、社团活动和实习实训实操课程，编写校本教材，推进特色教学。
（十）做好职业教育与成人教育示范县创建相关工作。
第四批国家级农村职业教育与成人教育示范县创建是教育部推进职业教育发展的一项重大举措，我省只有濮阳、固始、新密和我县入围，创建工作指标体系包含了提升职业教育、办学条件方方面面的内容，进一步明确了地方党委、政府为创建主体，明确提出了财政投入比例、高中阶段在校生职普比例等，并要求到明年底，要全部兑现落实到位，这将是我校加快发展的重大机遇。该项工作由发规处牵头，拿出创建方案，各部门要全力配合，积极做好创建相关工作。
（十一）探索综合高中班试点建设。
河南省中等职业学校综合高中班试点已经申报，要主动做好可行性分析，制定综合高中班的工作方案、招生计划、教学计划、课程设置、师资配备、保障措施，搭建职普融通的立交桥，扩大我校的办学规模和社会影响力。
（十二）狠抓党组织建设、党风廉政建设和作风建设。
各级组织要加强政治理论学习，定期召开党员民主生活会，抓好党员主题日活动，积极宣讲党史，丰富活动内容，创新活动形式，落实活动效果。将党风廉政建设贯穿学校工作始终，认真落实校务公开制度，全体教职工要严守政治纪律、政治规矩，心怀敬畏，始终做到慎独、慎终、慎微，保守廉政底线。各部门、各位同志，要严格遵守工作制度，提升工作标准、提高工作效率。
各位代表，善谋者行远，实干者乃成。推动长垣职专跨越式发展是我们大家的共同目标，我们要解放思想，抢抓机遇，努力推动我校各项工作再上新台阶，不断开创我校发展的新局面！
谢谢大家！
